Warning: The magic method MPCEContentManager::__wakeup() must have public visibility in /var/www/vhosts/fatmamericdemirel.com/httpdocs/wp-content/plugins/motopress-content-editor-lite/includes/ce/MPCEContentManager.php on line 869

Warning: The magic method MPCERevisionManager::__wakeup() must have public visibility in /var/www/vhosts/fatmamericdemirel.com/httpdocs/wp-content/plugins/motopress-content-editor-lite/includes/ce/MPCERevisionManager.php on line 299

Warning: The magic method MPCEScene::__wakeup() must have public visibility in /var/www/vhosts/fatmamericdemirel.com/httpdocs/wp-content/plugins/motopress-content-editor-lite/includes/ce/MPCEScene.php on line 7
koçluk – Sayfa 2 – Fatma Meriç Demirel

Koçluk Nedir?

koclukfoto4

Koçluk görüşmeleriyle hayatta yeni seçeneklerimiz olduğunun farkına varırız. Farkındalığı artmış ve seçenekleri görebilmiş şekilde yola devam edebilmek koçluğun hedefidir.

Yaşamda pek çok rolümüz var. Anne, baba, iş arkadaşı, eş… Rollerimizi kendimiz sanmaya başladığımızda karmaşa başlar. Koçluk, “Ben gerçekten ne istiyorum? Bu yaptığım işi isteyerek mi yapıyorum? Benim özelliklerim neler?” gibi sorulara yanıt arar.

Koçluk bir yüzleşme alanı yaratır. Yüzleşme ile kendimizin farkına varır ve iç sesimize kulak veririz. Koç hayallere, hedeflere ulaşma yolunda güçlü bir destek olur.

Koçluk alan gençler kendilerini tanıyarak, iç referanslarını bilerek kariyer seçimlerini yapabilir.

Koçluk alan yöneticiler, nasıl bir yöneticilik yapıyorlar, nasıl farklı yapabilirler ayrımını görebilir. Koçluk becerileri, ne yapılacağını söylemek yerine, neler yapılabileceğini ortaya çıkaran imkanlar yaratır.

Koçluk alan anne ve babalar “benden nasıl bir ebeveyn olur” sorularına yanıt bulabilir.

Koçluğun özünde danışanın kendini tanıması, keşfetmesi yatar. Koçluk, kişinin şu anda nerede olduğuna, nerede olmak istediğine ve bunun için neler yapabileceği sorularına yanıt bulabilmesine yönelik bir sanattır.

Koçluk Becerileri

coaching28129

GENEL BAKIŞ

  • Eğitim hali hazırda bir takımın parçası olan, olmaya aday ya da bireysel çalışan herkesi kapsar.
  • Değişimi keşfetmek ve yönetmek isteyen her çalışana kapı aralanır.
  • Kariyer, hedef belirleme ve zaman planlama konularında beceri kazanılır.
  • Şu anda olduğunuz noktadan varmak istediğiniz yere ulaşmanız için destek olur.
  • Koçluğun tarihi ve algoritması üzerine teknik çalışmalar yapılır.
  • Koçluğun psikoloji veya psikiyatri gibi diğer disiplinlerle ilişkisi irdelenir.
  • Bilinç ve bilinçaltı farkındalığı edinme üzerine çalışılır.

İÇERİK VE KAZANIM HEDEFLERİ

  • Değerler ve güçlü yönler hakkında farkındalık oluşturmak
  • Temel koçluk yetkinliklerini ve araçlarını kavramak
  • Yeni bakış açıları kazanmak ve bu sayede seçenekler üretebilmek
  • Önyargı ve varsayımları kaldırarak iletişim kurabilmek
  • Yaratıcı çözümlere açık, aktif katılımlı ilişkiler kurmak ve sürdürmek
  • Bağımsız bir gelişme ortamında vizyon sahibi lidere dönüşmek
  • Koçluk için temel araç ve yetkinlikler öğrenilir
  • Kendini tanıma, hedef belirleme, kariyer ve zaman planlamada beceri kazanılır
  • İş ve ilişki yönetiminde ‘koçvari’ yaklaşım penceresi açılır
  • Yaratıcılık ve hayal gücü güçlenir, motivasyon ve performansa katma değer verir
  • Büyük resmi görebilme ve seçenekler oluşturmada farkındalık etkileri keşfedilir